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■キーワードの説明

公務員の給与は、人事院の俸給表で定められています。

俸給表には、行政職俸給表、専門行政職俸給表、税務職俸給表、公安職俸給表、研究職俸給表、医療職俸給表、教育職俸給表、指定職俸給表などがあって、高卒か大卒か、医師か看護師かなど、学歴・職種別に細かく給与が定められています。

基本的に、年功序列で、長く勤務すればするほど、もらえる給与は増えていくという仕組みになっています。

民間企業の平均で俸給表を作成していると言われますが、中小企業は考慮されておらず、全民間企業との給与と比較すると、公務員の給与は高いと言われています。

ただ、景気がよくなっても、民間企業のように賞与アップなどの、柔軟な対応はありません。

2006年4月1日より実施されている俸給表が、平成17年度の人事院勧告に掲載されています。

前回の俸給表から、また下がっています・・・

こちら>>人事院勧告（公務員の給与）

★給与関連MyBlog記事

• 給与偏差値ランキング プレジデントより
• 公務員の仕事は本当に楽？給料は多いの？
• スタッフサービスの給与明細

■キーワードに関連する情報

TBS系列のテレビで、「給与明細」という、いろいろな職業の給与を紹介する番組がありましたが、公務員の場合は俸給表で給与が筒抜けです。

「民間企業でも、無料で、他人の給与がわかるサイトがないのかなぁ～？」と思って調べてみたら・・・ありました。

こちら>>【年齢別】サラリーマンの平均年収

給与の高さだけで、仕事を選ぶわけじゃないですが、あまりに低すぎると、生活水準を落とさないといけませんからね。

自分のキャリアに応じて、適正給与を教えてくれるサイトもあるので転職前には要チェックです。